成都出台“人才新政十条” 为高层次人才提供住房补贴

　　国际顶尖人才来蓉创新创业给予最高5000万元综合资助，国家(国际)重大战略项目可获综合资助最高达1亿元——

　　2月14日，成都市委外宣办召开新闻发布会，发布成都“人才新政十条”——《关于深入实施“创业天府”行动计划 加快打造西部人才核心聚集区的若干政策》。对国际顶尖人才中荣获诺贝尔奖等世界知名奖项来蓉创新创业的，给予最高5000万元的综合资助;对顶尖团队中属于国家(国际)重大战略项目的，给予最高1亿元的综合资助。

　　在引进人才方面，“人才新政十条”明确，设立不少于20亿元的人才发展专项资金，其中市本级资金由1.2亿元提高到2亿元。实施分类分层资助，给予引进人才三个层级的资金资助，还特别设立引才“伯乐奖”。

　　“‘人才新政十条’可以说是成都历年来分量最重、含金量最高的人才政策，对来蓉创新创业高层次人才的扶持力度达到中西部领先水平，甚至走在了全国同类城市前列。”成都市人才办负责人这样推介。

　　专设“伯乐奖”拓宽渠道筑巢引凤

　　成都“人才新政十条”大幅提高了人才发展专项资金规模和人才资助标准，将原来的市级层面1.2亿元、各区(市)县共15.5亿元的人才发展专项资金，总额增加至20亿元。并实施分类分层资助，按照人才类别和水平，将引进人才分为国际顶尖人才、国家级领军人才和地方高级人才，分别给予300万元、200万元和120万元的资金资助。人才落地的区(市)县也将根据各地实际情况，给予相应的配套资助。对符合条件的人才授予“成都市杰出人才”荣誉称号，给予100万元奖励。

　　如何充分调动市场主体的积极性来引才?“人才新政十条”专设“伯乐奖”，全面激活企事业单位、人才中介组织等各类市场主体多渠道引才，给予最高20万元的奖励资金。同时，为有效解决引进海外人才须“硬着陆”的问题，拟突破海外人才引进时在空间和时间方面的限制，建立中国(成都)海外人才离岸创新创业基地，推动海外人才智力成果在蓉实现产业化、市场化。

　　在加大引才力度的同时，成都将实施三大本土人才培养计划：“成都优秀人才培养计划”，在科技创新、经营管理、金融服务、技能技艺等10大领域，每年遴选培养100名左右急需紧缺的中青年骨干人才，给予每人30万元的资助;青年(大学生)“创业新星”计划，每年将选拔和培育100名左右创新能力强、创业项目优、发展潜力大的青年(大学生)人才，给予每人20万元的资助;“产业实用人才开发五年行动计划”，计划5年培育5万名左右技术、管理和技能人才，引导企业依据贡献度从成果转化收益中提取一定比例进行特殊奖励或实行股权、期权奖励。

　　扶持力度空前综合资助最高1亿元

　　促进科研成果更好就地转化，抢占科技创新和产业发展的制高点，成都“人才新政十条”明确提出：充分整合经信、科技、人社、金融等与创新创业相关部门的政策资源，每年遴选5个左右重点人才(团队)项目进行综合资助。对国际顶尖人才中获诺贝尔奖等世界知名奖项来蓉创新创业的，给予最高5000万元的综合资助;对顶尖团队中属于国家(国际)重大战略项目的，给予最高1亿元的综合资助。

　　“资助金额之高，力度之大，在全国同类城市中居于领先水平。”成都市人才办负责人表示，综合资助涵盖政策、金融等多个方面，资金的用途主要用于科研和创新成果转化等，部分可用于顶尖人才改善生活之用。

　　除了直接进行资金支持外，“人才新政十条”进一步强化创新创业金融扶持。如人才计划(项目)入选专家所在企业上市融资，企业在主板、中小板及创业板成功上市的，按照上市辅导验收合格、发行上市申请正式受理及公开发行股票3个节点，分别给予相应资助，最高不超过500万元;企业在“新三板”成功挂牌的，给予50万元奖励。